APPRENDISTATO. “Finalmente gli sgravi contributivi per le imprese fino a 9 dipendenti”

Il D.Lgs. 15 settembre 2011, n. 167 ha riordinato la normativa in materia di apprendistato. La legge 12 novembre 2011 n. 183 ha previsto, all’articolo 22, l’azzeramento dei contributi a carico del datore di lavoro per i contratti di apprendistato stipulati dal 1° gennaio 2012 al 31 dicembre 2016 da datori di lavoro che occupano fino a nove dipendenti.

Con la Circolare Inps n.128 pubblicata in data 02/11/2012, diventa operativo lo sgravio previsto dalla Legge di Stabilità 2012.
L’E.B.A.C. mette a disposizione dei Consulenti delle imprese aderenti un servizio di assistenza su tutti gli aspetti del Contratto di Apprendistato:

– Consulenza sulla normativa nazionale e regionale in materia di apprendistato;

– Consulenza sugli aspetti formativi del contratto;

– Assistenza alla stesura e al parere di conformità del Piano formativo individuale;

– Consulenza nella progettazione e nella realizzazione in azienda dei percorsi formativi per apprendisti;

– Supporto nella certificazione delle competenze;

– Assistenza e/o consulenza all’individuazione di fonti di finanziamento (Regione Campania e/o Italia lavoro) delle attività formative realizzate per apprendisti.