Variazioni al Regolamento della Carta dei Servizi 2018
Vi informiamo che il Comitato di gestione di quest’Ente, nella seduta del 29/06/2018 ha ritenuto opportuno operare alcune variazioni al Regolamento della Carta dei Servizi 2018.
Art. 5 – Massimali ed esclusioni
Tutte le domande relative alle richieste per i fondi della Carta dei Servizi, dovranno pervenire all’EBAC, a pena di esclusione, entro il mese di giugno dell’anno successivo all’evento.
Il tetto massimo che l’azienda potrà ricevere entro l’annualità, anche sommando le diverse richieste, ed escludendo gli Eventi Eccezionali non potrà superare l’importo di € 3.000,00.
Il tetto massimo che ogni singolo dipendente potrà ricevere entro l’annualità, anche sommando le diverse richieste, ed escludendo gli Eventi Eccezionali, non potrà superare l’importo di € 3.000,00.
(10) Incremento dell’occupazione
1. Tipologia dell’intervento.
L’EBAC provvederà ad erogare contributi alle imprese che incrementino l’organico con assunzioni aggiuntive di dipendenti a tempo indeterminato o che trasformino da determinato a indeterminato il contratto lavorativo, e che inoltre non abbiano effettuato riduzione di personale nella relativa annualità (fatto salvo il licenziamento per dolo del dipendente).
L’incremento occupazionale si verifica quando il numero di dipendenti a tempo indeterminato in forza alla data dell’evento è superiore alla media occupazionale dei dipendenti a tempo indeterminato in forza nei 12 mesi precedenti.
Le imprese sono tenute a salvaguardare i livelli occupazionali per i 12 mesi successivi all’assunzione, pena il rimborso del contributo erogato.
E’ preclusa la possibilità per le imprese di poter presentare più volte per lo stesso dipendente analoghe richieste di contributo già concesse.
2. Durata e misura delle provvidenze.
Il contributo è concesso, per ogni dipendente che ha concorso ad incrementare l’organico, nella misura massima di € 1.500,00 frazionato in tre annualità così distinte :
- Per il primo anno € 500,00 calcolando l’importo moltiplicando i ratei mensili in dodicesimi per i mesi di assunzione maturati nell’annualità.
- Per il secondo anno € 500,00 a patto che il dipendente sia ancora in forza alla ditta istante, che dovrà comprovare il suo mantenimento;
- Per il terzo anno € 500,00 più la rimanente parte del primo anno, con la dimostrazione documentale, da parte della ditta, che il rapporto con il dipendente non si è interrotto.
Inoltre il contributo sarà concesso alle aziende che effettuino assunzione di personale femminile in sostituzione di dipendenti in maternità nelle seguenti misure :
- dipendente full time € 1.500,00 una tantum;
- dipendente part time € 750,00 una tantum.
Detto contributo sarà erogato solo per i 5 mesi di astensione obbligatoria.
3. Procedure
Per richiedere il contributo l’azienda deve inoltrare domanda all’EBAC secondo il fac-simile allegato (all. n. 10) dopo aver maturato i 12 mesi di contribuzione previsti dal Regolamento Generale per il/i dipendente/i assunto/i.
Alla domanda deve essere alle.ata la documentazione prevista in calce alla richiesta.
(11) Adeguamento standard sicurezza e formazione
B) SICUREZZA – MACCHINE UTENSILI
L’EBAC interviene con quote a favore delle imprese artigiane da liquidarsi a fronte dell’acquisto di nuove macchine utensili in sostituzione e/o adeguamento di quelle obsolete, ed in ragione del contenuto di sicurezza presente nelle nuove attrezzature.
Le quote a carico dell’EBAC riconosciute alle imprese sono pari al 50% delle somme ammesse.
Il contributo erogabile ad ogni singola impresa non può superare l’importo massimo (al lordo delle ritenute fiscali quando applicate) di € 1.500,00 (all. n. 11/B).
L’importo minimo di spesa per singola domanda non può essere inferiore a € 500,00.
Per gli acquisti effettuati tramite contratto di leasing viene considerato il costo iniziale del bene
(13) Aggiornamento Professionale
1. Tipologia dell’intervento.
L’EBAC concederà un contributo per l’aggiornamento professionale dei datori di lavoro o dei loro dipendenti a seguito dell’acquisizione di macchinari, strumenti, tecnologia, brevetti e beni informatici, ed inoltre anche per l’assolvimento di obblighi normativi.
2. Durata e misura delle provvidenze.
Il contributo è pari al 50% delle spese sostenute fino ad un massimo di € 500,00.
3. Procedure
Per richiedere il contributo il richiedente deve inoltrare domanda all’ente secondo il fac-simile predisposto dal Comitato di Gestione (all. n. 13).
Alla domanda deve essere allegata la documentazione prevista in calce alle richieste.
Le domande saranno esaminate secondo le procedure previste dal Regolamento Generale.
